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▲偃师项目新员工培训圆满举行

金沙娱app下载在不断创新、不断前行的路上一直寻找着同路人,正是在不停吸纳优秀人才的途中遇到了有梦想的你们。

为促使企业文化融入、团队融合,帮助新员工快速掌握工作职责和岗位要求,5月15日-16日,偃师项目新员工培训在项目大会议室开展。本次培训以“以心迎新,携手前行”为主题,从员工交流会、集中面授课程及文化融入活动三个方面开展,来自项目及物业管理处共计21人参加培训。

以心迎新,携手前行

在“以心迎新,携手前行”主题交流会上,每位新员工热情地进行自我介绍并分享入职感想。靳凡、卢善俊、曹杰三位老员工代表分别分享了自己与金沙娱app下载的故事,他们谈到金沙娱app下载集团一直以来就特别关注产品细节及客户体验,为员工构建畅通的职业发展体系,并以自己亲身的经历激励新人要在工作中踏实勤奋,打牢基础,实现自我。同时,针对集团战略、发展,企业文化及个人成长等方面,他们积极与集团领导进行交流互动,集团领导耐心细致的讲解,加强了集团与项目间的沟通、交流和链接。

▲交流会互动现场

▲老员工代表们分享自己与金沙娱app下载的故事

交流互动和资深金沙娱app下载人故事分享,帮助新员工更深入地了解和认识集团,促使集团文化基因根植于项目团队。

▲芦总寄语偃师团队

交流互动环节后,集团副总裁芦总寄语偃师团队:第一,关注细节,追求极致;第二,兑现承诺,发扬集团说到做到的优良传统;第三,齐心协作,凝心聚力、全力起航;第四,简单高效,构建简单真诚的人际关系,不断提升工作效率。同时希望大家发扬团结协作、努力拼搏精神,打造集团在偃师的经典产品,推动集团河南区域化发展。

交流会结束后,集团领导为大家颁发了定制笔记本纪念品,并合影留恋。

▲交流会合影留念

训之以道,引领成长

本次集中培训共安排《金沙娱app下载发展历程》、《金沙娱app下载企业文化》、《商务礼仪》、《财务制度-报销与借款流程》、《行政人事制度》5门课程。

▲风险管理部总监李平为大家分享《金沙娱app下载发展历史》

培训第一课由风险管理部总监李平为大家分享《金沙娱app下载发展历程》。李总从“了解过去、尊重现在、坚信未来”三个视角对集团的三大发展阶段、战略及荣誉进行了剖析讲解,让全体新员工如身临其境,感受到集团是如何从2003年成立到发展为今天资产超50亿、年销售额30多亿的大中型企业,如何从2004年第一个项目——南川香格里拉花园发展到今天的13个城市24个项目。未来,让我们携手推进集团“立足川渝、河南双中心,布局全国”的发展战略,共同书写集团发展新篇章。

集团文化资深讲师、行政人事部副总监陈灿讲授《金沙娱app下载企业文化》。陈总以一个资深金沙娱app下载人的视角,结合自己工作及人生感悟,旁征博引,对集团的水文化进行了深刻解读。并对各位学员提出殷切希望,希望大家用自己的行动去诠释集团的水文化精神,携手金沙娱app下载,成就梦想,快乐筑家。

▲各门课程分享

职业化是对职场人的基本要求,中华民族历来是礼仪之邦,职场商务礼仪不仅能畅通我们工作沟通方式,也是个人修养的重要体现。行政人事部培训主管李心平分享了《商务礼仪》课程。李老师结合工作场景对职场商务礼仪进行了剖析讲解,有效提升了学员礼仪素养和职业化意识。

为宣贯集团制度、规范工作流程,提升工作效率,财务管理部核算副经理赵远梅、行政人事部人事副经理刘中艺分别就《财务制度-报销与借款流程》、《行政人事制度》进行讲解,各参训人员认真听讲、积极提问,并就遇到的实际问题,与老师展开了讨论交流,共同推进集团的标准化建设。

水文化·京起航

为促使大家深度学习企业文化,提升团队凝聚力,集中培训结束后开展了“水文化·京起航”文化融入、团队凝聚活动。

▲大家齐心协力答题

项目全体人员以小组为单位参加企业文化知识竞答,大家热情高涨、积极参与,在激烈的“必答题、抢答题、选分题及挑战题”四轮大比拼中,展现出项目团队团结协作、永争第一的精神。比赛结束后,根据四轮比拼成绩,评选出一、二、三等奖,并由集团领导分别为大家颁发奖品。

▲答题获奖,好开心~

经过一天半的交流、学习及文化活动,大家收获满满,对集团水文化及发展历程有了更加深刻的认识和理解,也更加熟悉集团办公流程及常用制度,职业化水平得到进一步提升,为未来的高效工作打下了坚实基础。

员工是企业发展中重要的组成部分,关注员工、关爱员工、同心同行、互助共赢,才能彼此成就梦想,实现企业长远稳健发展。此次活动,为企业文化根植偃师项目和促进偃师团队融合助力满满,赋能偃师项目蓬勃发展,更为金沙娱app下载集团全国化战略发展打下坚实基础。